مجموعة إدارة الموارد البشرية

وظائف للمرأة
الوصف: أول موقع عربي متخصص في التوظيف النسائي. الهدف الأساسي من الموقع هو توفير مصادر دخل إضافية أو أساسية للمرأة العربية والمسلمة من خلال العمل عن بعد من المنزل أو في وظائف نسائية مناسبة وخالية من الشبهات والمحرمات. يتيح الموقع الفرصة لسيدات الأعمال للتسجيل مجاناً وعرض الفرص الوظيفية المتنوعة ويمكن لجميع الباحثات عن وظائف التقدم لهذه الوظائف بعد اكتمال سيرهن الذاتية والموافقة عليها من قبل إدارة الموقع. كما سيتيح الموقع فرصة البحث لسيدات الأعمال في قاعدة بيانات السير الذاتية لإيجاد الكوادر النسائية المناسبة لمشاريعهن.
أًضيفت: 10-Aug-2005 زياره: 1252 التقييم: 7.3 (2 تصويتات)
قيّم هذا الموقع | تفاصيل
تصنيف: التوظيف

نادي مدراء الموارد البشرية
الوصف: يسعى "نادي مدراء الموارد البشرية" لإستقطاب أكبر عدد ممكن من مدراء ومديرات الموارد البشرية ويقدم لهم الوسائل والبرامج الفنية المتخصصة ومنها علي سبيل العرض لا الحصر: تقديم معلومات إستبيانية خاصة بإدارة الموارد البشرية. عمل دورات وندوات وورش عمل متخصصة وبشكل تعاوني غير ربحي. توزيع نشرة إلكترونية متخصصة في إدارة الموارد البشرية. تقديم المشورة الفنية لمديري الموارد البشرية جعل نادي مدراء الموارد البشرية موقعا إلكترونيا لتذليل الصعوبات العملية اللتي قد تواجه مدراء الموارد البشرية. تقديم المساعدة لمدراء الموارد البشرية في الحصول على وظائف أو موظفين متخصصين في إدارة الموارد البشرية. وسوف يسعى النادي خلال هذا العام (2006) الى العمل على إصدار وإعتماد شهادة "مدير موارد بشرية معتمد" واللتي من شأنها رفع مستوى المعرفة والخبرة لدى مدراء الموارد البشرية.
أًضيفت: 29-Jul-2006 زياره: 1083 التقييم: 9.8 (2 تصويتات)
قيّم هذا الموقع | تفاصيل
تصنيف: مواقع إدارة الموارد البشرية

موقع مهنة
الوصف: مهنةهو موقع تابع للإدارة العامة لشؤون المتدربين بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، يعنى بالربط بين الخريجين وجهات التوظيف , إن كنت تبحث عن وظيفة.. ما عليك سوى إضافة سيرتك الذاتية ثم استعد لاستلام طلبات التوظيف من شتىجهات التوظيف من القطاعين الخاص والعام
أًضيفت: 10-Aug-2005 زياره: 992
قيّم هذا الموقع
تصنيف: التوظيف

موقع توظيف الشرق الأوسط
الوصف: موقع متخصص في الإعلان عن الفرص الوظيفية في الشرق الاوسط وعرض السير الذاتية لطالبي العمل يمكنك البحث عن موظف أو وظيفة على حسب البلد التى ترغب بالعمل بها .
أًضيفت: 26-Aug-2005 زياره: 973
قيّم هذا الموقع
تصنيف: التوظيف

خلاصة
الوصف: موقع يعرض مجموعة من ملخصات كتب إدارية تم إختيارة بأنتقاء
أًضيفت: 14-Aug-2005 زياره: 773
قيّم هذا الموقع
تصنيف: مواقع إدارية

منتديات توطين للوظائف
الوصف: موقع يقوم بعرض جميع الوظائف الجديدة يقوده فريق عظيم من الكتاب هذا المنتدى قد ساعد كثير من المحتاجين للوظائف يقوم بعرض مواقع الشركات وعناوينهم وتحديث كل معلومه
أًضيفت: 04-Apr-2007 زياره: 761
قيّم هذا الموقع
تصنيف: التوظيف

نادي العمل
الوصف: يقدم الموقع خدمة التوظيف من خلال عرض السير الذاتية لطالبي العمل وكذلك الإعلان عن الفرص الوظيفية في القطاعات المختلفة .
أًضيفت: 10-Aug-2005 زياره: 751
قيّم هذا الموقع
تصنيف: التوظيف

مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية
الوصف: بيت خبرة عربى يضم فريق متميز من صفوة كبار خبراء التدريب والاستشارات فى مجالات ادارة الاعمال والادارة المالية والتجارة الخارجية وادارة التسويق وادارة المشتريات والمخازن والمحاسبة والمراجعة والتكاليف والضرائب و الجمارك والتأمينات الاجتماعية وكافة المجالات المتعلقة بالنشاط الادارى والمالى والمحاسبى والاقتصادى للشركات
أًضيفت: 10-Aug-2005 زياره: 634
قيّم هذا الموقع
تصنيف: مراكز التدريب الأهلية

شاغر للتوظيف
الوصف: موقع لتوظيف الكفاءات البشرية
أًضيفت: 25-Apr-2007 زياره: 601
قيّم هذا الموقع
تصنيف: التوظيف

الرتاج
الوصف: صفحة توظيف واعلان عن وظائف
أًضيفت: 31-Jan-2006 زياره: 507
قيّم هذا الموقع
تصنيف: التوظيف

شركة الساعي لخدمات التوظيف
الوصف: * مساعدة أصحاب الشركات بتأمين كافة مسلتزماتهم من العمالة العربية والأجنبية وتسهيل عناء البحث عن موظفين و شركات توظيف بكل دولة على حدى. * مساعدة الأخوة الباحثين عن عمل وتتيح لهم الفرصة من اجل البحث عن شواغر تناسب إمكانياتهم وحسب اختصاصهم بكافة دول العالم. *تأمين تأشيرات تجارية وتأشيرات عمل إلى كافة الدول الخليج العربي والأجنبي.
أًضيفت: 29-Jul-2006 زياره: 482
قيّم هذا الموقع
تصنيف: التوظيف

وزارة الخدمة المدنية
الوصف: وزارة الخدمة المدنية تعنى بالإشراف على شئون الخدمة المدنية في الوزارات والمصالح الحكومية العامة والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية وتعنى باقتراح أنظمة الخدمة المدنية ومراقبة تنفيذها علاوة على إجراء الدراسات والبحوث في مجال الخدمة المدنية والعمل على تطوير الخدمة المدنية ورفع كفاءة العاملين بها ووضع القواعد والإجراءات الخاصة بشغل الوظائف وتصنيفها واقتراح الرواتب والأجور والبدلات والمكافآت والتعويضات والمشاركة في دراسة الوظائف المطلوب إحداثها للتأكد من مطابقتها مع قواعد تصنيف الوظائف واعداد القواعد والإجراءات الخاصة بحفظ سجلات موظفي الدولة والتعاون مع إدارات شئون الموظفين في الجهات الحكومية للوصول إلى افضل الطرق لتنفيذ الأنظمة واللوائح والقرارات المتعلقة بشئون الموظفين إضافة إلى فحص تظلمات الموظفين المحالة إليها من الجهات المختصة .
أًضيفت: 14-Aug-2005 زياره: 375
قيّم هذا الموقع
تصنيف: هيئات ومؤسسات حكومية